その場合、子どもの負担は少ないものの、体調を崩して振り出しに戻り、なかなか慣らし保育が終わらないケースも。いかに子どもと短期間で関係を築けるか、保育士の力量も大きく関係するといえます。
軽い風邪だと思っていても中耳炎になるとかなり辛いので、風邪が治っているはずなのになぜか子供の機嫌が悪く元気がないという時は耳鼻科に行ってみるのも良いんじゃないかなと思います。
慣れ保育(慣らし保育)と仕事復帰が同じ時期の場合は、家族と協力したり、有給休暇を利用したり、ベビーシッターやファミリーサポートを利用したりしている方が多いようです。
慣らし保育の疲れと風邪が抜けきらず３週目からはついに保育園から初めてのお呼び出しがかかってしまいます。
また、場合によっては職場の上司に相談して、働き方を見直すことも必要になるかもしない。
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これなら喜んで食べてくれて、さらに水分も取れるのでとても重宝していました。
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どうしても預けるのが難しいときは親が仕事を調整し、早めにお迎えに行ったり休ませたりするしかないようだ。
風邪が悪化する前に経口補水ゼリーを与えて様子を見るのがおすすめですよ♪
これを「保育園の洗礼」と呼ぶが、一方、親はその看病で、新年度そうそう仕事を休まなければならないのは“あるある”で、罪悪感に苦しむこととなるのだ。筆者のママ友が本音を吐露する。
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ようやく体調が回復し、保育園に行けるようになる頃、今度は自分にうつってしまって立て続けに会社を休むはめに……負のループですね」
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